Gestion Laboral y de Planillas
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En la administración de los negocios, una adecuada asesoría en materia laboral es clave para alcanzar los niveles de eficiencia que demanda actualmente el mercado, es por ello que administramos la contabilidad y las planillas de empresas con eficiencia y exactitud.
Comprendiendo el procesamiento periódico de la nómina de los empleados de la compañía, asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente, con la confidencialidad que el tema requiere, Lo anterior redunda en que el cliente puede liberar recursos y concentrarse en el corazón de su negocio y el manejo estratégico del mismo, optimizando sus resultados.
Nuestros servicios especializados en materia laboral incluyen:
- Asesoría en aspectos remunerativos, cálculo de remuneraciones y reestructuración de costos laborales.
- Asesoría en la administración o solución de problemas relacionados con la compensación por tiempo de servicios (CTS), gratificaciones, asignación familiar y otros beneficios laborales.
- Asesoría en el cálculo de la distribución de utilidades.
- Asesoría en solución de problemas relacionados con vacaciones, descanso semanal, feriados, descanso pre y post natal y licencias.
- Asesoría sobre impuestos, aportes y contribuciones (ESSALUD, EPS, ONP, AFP, Impuesto a la Renta de Quinta Categoría, entre otros).
- Asesoría en la elaboración del Reglamento Interno de Trabajo y Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Patrocinio y gestión de procedimientos administrativos ante el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
- Acompañamiento en inspecciones laborales y patrocinio en procedimientos de fiscalizaciones laborales.
- Elaboración de contratos de trabajo.
- Asesoría en contratación de trabajadores de regímenes laborales especiales: trabajadores de construcción civil, trabajadores agrarios, trabajadores mineros, trabajadores portuarios, trabajadores de empresas de intermediación laboral y tercerización de servicios.
- Procedimiento de inscripción y registro de los contratos de trabajo, prórrogas y adendas ante el MTPE.